求职者评出“最爱人才”系列榜单 华东60家企业上榜

求职者评出“最爱人才”系列榜单 华东60家企业上榜飞入寻常百姓家
来源:新民晚报   作者:王新华 徐驰   2019-01-08 18:14:10

活动现场(主办方提供).png

图说:活动现场 主办方供图

新民晚报讯(记者 王新华 徐驰)今天,互联网招聘平台BOSS直聘在上海举办了“野草葱茏”——ECHO 2019年度伙伴大会。活动现场发布了华东区域“王者之心 • 最爱人才BOSS奖”“王者之手 • 最爱人才HR”“王者之舟 • 最爱人才雇主”等获奖企业榜单,华东区共60家企业上榜。BOSS直聘还发布了《2019年度人才资本趋势报告》,分享了2019年人才市场的九大趋势。

求职者评出“靠谱企业”

记者从现场了解到,据BOSS直聘介绍,本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据。“王者之心•最爱人才BOSS奖”、“王者之手•最爱人才HR”基于招聘者活跃天数、使用时长和招聘职位数量、主动发起的人才沟通比例、信息反馈情况和岗位受关注程度等维度评选而出。“王者之舟 • 最爱人才雇主”是指过去五年中成长迅速,在人才招募领域持之以恒投入耐心与诚意的企业,评选标准包括企业成立时长、招聘活跃度、规模、受到人才关注度等。

其中,携程旅行、饿了么、同程艺龙、美味不用等、沪江、收钱吧、交行信用卡中心、招商银行信用卡、运满满、OYO酒店、YOHO!Buy 有货、达达-京东到家等10家企业被授予“最爱人才雇主”。深兰科技陈海波、极米传媒顾洪军、闯奇科技黄炳川龙、幻意科技陶莉等10位企业管理者获得“最爱人才BOSS奖”,东方财富徐丽、南京科拓吴翠、学霸君宋慧英、爱回收乔鸿等10位HR获得“最爱人才 HR 奖 ”。

BOSS直聘研究院院长常濛在接受记者采访时表示,BOSS直聘自成立以来,始终提倡企业、求职者双方平等沟通的理念。ECHO王者系列奖项致力于基于客观数据评选出过去一年尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业与个人。“招聘者每天投入的时间,跟沟通的人才数量、招聘的职位数量,都在客观表明这家企业、这个管理者对人才的重视程度。数据是最好的证明。”

“人才资本”时代或来临

活动现场还发布了《2019年度人才资本趋势报告》。该报告指出,企业应将思维从“人力资源”时代转向为“人才资本”时代。人才资本不同于人力资本,更强调单个人才带来的价值,这与需求量、价格、技能和成长曲线相关。“人才资本”时代,组织中的每一个单元都是创新的发起者,每个人都为企业创造了价值。

常濛还指出,随着青年劳动人口总量的下降和这一代“数字时代原住民”前所未有的成长环境,共同构成了人才招募和管理的重大挑战。在2019年,无论城市间、企业间的人才竞争都会加剧。在未来,重视人才、尊重人才、擅于发掘、培养人才的企业将会更加具有竞争优势。

据悉,本次活动是“野草葱茏“—ECHO 2019BOSS直聘年度伙伴大会的首站,未来两周,还将分别在北京、杭州、深圳、广州、成都陆续举行。

编辑:任天宝

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