新民晚报记者 陶磊 摄

“我的很多研究结果，并不都是让人皆大欢喜的；当然，我们的结论也没那么让人感觉是灾难性的。”在今天上午的2024世界顶尖科学家论坛开幕式主旨演讲环节，2010年诺贝尔经济学奖得主、伦敦政治经济学院经济学皇家教授克里斯托弗·皮萨里德斯带来了《人工智能在工作中的应用与影响》的演讲。

皮萨里德斯教授认为，在劳动力市场，角色更换比工作更换更常见。在人工智能时代，每个岗位每天都会有岗位的产生和消失。每一次工业革命都与能源相关，像蒸汽、电力等；现在，人们普遍认为已迎来了第四次工业革命，这次是数字力量驱动的。

“80%的雇主号称都使用了AI，但绝大部分的应用都是有限的，但我们坚信，AI广泛应用的时代马上到来。不过需要警惕的是，人们对AI开发的很多选择，并没有走在‘改善人类福祉’的正确方向上。”教授指出。

他表示，很多企业在运用AI时并不透明，AI和自动化设备让员工反而觉得降低了工作质量。

“传统人工智能是需要数据驱动的，而生成式AI是可以提供决策的，甚至会对专业岗位造成威胁。”皮萨里德斯说，许多行业需要审视招聘和培训的流程。

教授觉得，人工智能等新技术一定程度会提高生产质量，但务必要以负责任的方式对技术加以应用，“员工更该关注，我需要什么样的技能，才能在遍布AI的世界中立足。”

新民晚报记者 郜阳