为进一步加强党建引领基层治理工作，做好为基层减负的“后半篇文章”，日前，长寿路街道联合中共上海市委党校共同开展社区党员治理骨干赋能提升项目。今天，项目在长寿路街道人才服务基地顺利启动。

华东理工大学社会与公共管理学院副教授、上海市未来研究会副秘书长杨君，长寿路街道党工委书记、人大工委主任王远华，街道党工委副书记朱轶勤出席仪式。

图说：长寿路街道启动社区党员治理骨干赋能提升项目 街道供图

开班动员鼓足干劲

近年来，长寿路街道始终坚持党建引领，以强队伍、优机制、搭载体为抓手，着力解决群众难点堵点问题，全面提升基层治理效能。

开班动员仪式上，街道党工委书记王远华以“三学三心”为社区党员们鼓干劲，赋动能。他强调，街道将以培训为契机，聚焦“谁来干”，选优配强想干事之人；聚焦“如何干”，培养锻造能干事之人；聚焦“干得好”，激励保障干成事之人；不断提高社区党员的专业能力，激发大家勇于探索创新的冲劲，把治理与服务、治理与建设有机结合起来，为居民提供精准化、精细化服务。

开班首课干货满载

开班首课，中共上海市委党校公共管理教研部教授汪仲启以《进一步全面深化改革推进中国式现代化——深入学习党的二十届三中全会精神》为题，华东理工大学社会与公共管理学院副教授、上海市未来研究会副秘书长杨君以《基层治理创新与精细化治理》为题为社区党员开启培训。

通过一则则生动鲜活的案例与学员们交流感受和体会，进一步明确了城市基层党建引领基层治理的重点任务，希望参训学员能在服务群众、引领基层的事业中贡献自己的力量，实现人生价值。

系统谋划 领新善为

在基层治理体系中，基层治理骨干队伍的培训问题虽然是看似不起眼的“小”问题，却有着牵一发而动全身的“大”影响。

为破解上述问题，长寿路街道坚持系统观念，计划于2025年创设“城市社区治理实训室”，打造面向各类基层治理骨干的全口径、系统化、实战性培训赋能模式，培育了一支高素质专业化的基层治理人才队伍探索新路子。

街道于今年12月率先实施社区党员治理骨干赋能提升项目。项目设立“领雁赋能、聚能提升、丰翼培优”三个系列班级，通过理论学习、主题教育、党纪学习、专题讲授、现场教学、小组研讨、专家指导、书记带教、现场演练等多种方式，充实社区党员队伍赋能提升课程内容，创新培训形式。

项目精心设计了一系列精品课程，通过邀请一批“大咖”为学员授课，既有理论政策的解读，也有社区党员最关注的事情、最困惑的难题，具有很强的指导性、可操作性。项目的启动，标志着长寿路街道在基层治理赋能攻坚方面迈出了坚实的步伐。

新民晚报记者 解敏